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PROGRAMME DE FORMATION

GESTES ET POSTURES

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ORGANISATION

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Durée : 7 heures pour 6 à 12 personnes (durée à définir)

Mode d’organisation : Présentiel

 

CONTENU PEDAGOGIQUE

  • Statistiques d’accidents

  • Notions d’anatomie : les muscles, la colonne vertébrale, les disques …TMS

  • Manutention manuelle et santé : atteintes musculaires, articulaires, problèmes de disques, déformations de la colonne …

  • Conditions aggravantes

  • Mauvaises postures

  • Fatigue visuelle

  • Principes d’économie d’effort

  • Exemple de levage de différentes charges

  • Traitement du mal de dos

  • Ergonomie du poste de travail

  • Notions de prévention des risques

 

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PUBLIC VISE

 

  • Tout salarié ayant une activité nécessitant des : manutentions manuelles et /ou travail sur poste informatique en position assise.

 

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OBJECTIFS PEDAGOGIQUES

 

  •  Visite du poste travail dans le but de mettre en application les gestes étudiés.

  • Exercices de levage, de transport de charges et de gestion des énergies

  • Recherche de possibilités d’amélioration

 

 

DÉLAIS D'ACCÉS 

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  • Pour les formations en inter-entreprises et intra-entreprise calendrier sur demande.

 

 

PREREQUIS

 

  • Aucun

 

 

MODALITES PEDAGOGIQUES / MODALITE D'EVALUATION ET DE SUIVI

 

  • Qualité du formateur : animation réalisée par un formateur en Prévention des Risques Professionnels

  • Etudes de cas

  • Analyse de poste

  • Exposé sur support Power point

  • Feuilles de présence émargées par le(s) ou le(s) stagiaire(s) et le formateur

  • Evaluation à chaud en fin de formation

  • Evaluation du formateur en fin de formation

  • Acquisition des compétences : le formateur évalue les acquis du stagiaire (savoirs et savoir-faire) au moyen de questionnement oral et reformulations des apprenants.

 

MOYENS ET SUPPORT PEDAGOGIQUES

 

  • Support de cour remis à l’entreprise et/ou aux l’apprenants

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